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“紀律先生”在身邊第65期:處處留痕的形式主義要不得

來源:阜陽黨風廉政網     作者:傅季軒     發布時間:2019-04-02 09:49    分享

【模擬案例】某市基層人員反映工作中經常遇到的困擾,如定制各種手機APP要求基層工作人員重復“打卡”,建立各類對口的微信工作群要求隨時“曬圖”,疲于應付各類檢查而堆砌大量資料盒、文件筆記。針對幾種突出問題,該市開展了針對督查檢查過多過濫、過度留痕等形式主義官僚主義集中整治。

【“紀律先生”如是說】“痕跡管理”的初衷是通過保留文字、圖片、影像等資料,有效還原干部對工作的落實情況,供上級部門查證,但若一味追求“留痕”,就浪費基層干部工作時間與精力,讓他們疲于應付、無所適從,也容易使群眾產生反感,成為形式主義的變種,損害黨和政府在群眾心中的形象。

中共中央辦公廳近日發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,將2019年作為“基層減負年”。其中明確提出“加強計劃管理和監督實施,著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”,要求“強化結果導向,考核評價一個地方和單位的工作,關鍵看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣。堅決糾正機械式做法,不得隨意要求基層填表報數、層層報材料,不得簡單將有沒有領導批示、開會發文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準,不得以微信工作群、政務APP上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實際工作評價。”

安徽省委印發《關于堅持“三嚴三實”整治形式主義官僚主義突出問題的意見》,提出“十力戒十做到”,其中就明確要求“力戒重痕跡、輕實績,切實做到干實事、求實效;力戒檢查多、濫考核,切實做到少檢查、多服務”。

我市近日也印發通知,提出整治形式主義官僚主義“十個嚴禁”的要求,其中第九條規定:“嚴禁痕跡主義,不得超越權限自行提出留痕事項;不得擅自要求單項工作用專門筆記本記錄;不得要求通過微信、QQ、APP等曬工作痕跡;不得要求填報各類繁瑣的表格,頻繁索要文字材料;不得安排人員做留痕、補材料;不得把留痕事項納入考核內容;不得弄虛作假、欺上瞞下、偽造材料、虛構項目,編造假經驗、假典型、假數據。”

【“紀律先生”提醒】最好的留痕,是在群眾心中留痕,黨員干部必須樹立正確的政績觀,牢記黨的宗旨,傾聽基層聲音,堅持實事求是的思想路線,把對上負責與對下負責統一起來。當前,各地各部門要切實將“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動往深里做、往實里抓,在工作留痕中需分清形式與內容的界限,考核檢查不搞資料檔案“多多益善”和“紙上談兵”式的查閱評點,注重日常監督和實地走訪調研,以人民群眾滿不滿意、高不高興、答不答應作為衡量工作是否合格的標準,讓基層干部把更多的時間和精力用來鉚足勁兒去干事創業,切實增強群眾獲得感和社會滿意度。

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