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【廉政時評】力戒形式主義需從三個維度著力

來源:阜陽黨風廉政網     作者:吳瓊     發布時間:2019-03-28 10:13    分享

形式主義因其不顧實際、不求實效、不解實情和不解決問題、不針對群眾需求,其危害已有目共睹。當前,全省各地各部門正在緊鑼密鼓開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動,相信通過此次集中整治勢必能夠取得顯著成效。但是,如果集中整治用力不均衡、著力不全面、發力不持久依然會出現反彈,甚至會導致以形式主義反對形式主義的傾向。因而,力戒形式主義應當從三個維度著力,力求取得長效長治。

從端正干部思想態度上著力,解決形式主義產生的主觀根源。習近平總書記強調指出,形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。這一重要論述深刻點在了形式主義產生和盛行的思想穴位。不少黨員干部包括不少領導干部之所以熱衷于搞形式主義,大概緣于其兩方面心態:一方面是主觀上急切盼望著快速出政績、快速展形象、快速得認可,另一方面又不想去正視真矛盾、面對真困難、解決真問題、應對真風險,只有在表面上做文章,在粉飾上下功夫,在表態口號上使力氣。這就不可避免陷入形式主義泥潭。因此,力戒形式主義,黨員干部特別是領導干部必須首先對自己的思想根源開刀,對自己的觀念態度動手,剖析到內核、查擺到肺腑,從最深處揪出形式主義的病根。

從提升干部履職能力上著力,解決形式主義產生的本領因素。形式主義與習近平總書記強調的“三嚴三實”要求背道而馳、格格不入,其之所以被不少干部甚至是很多干部所熱衷、所“欣賞”,一方面是因為形式主義搞起來看似忙忙碌碌,卻并不耗費太多心智和精力,并不需要投入太多思考研判和付出,并且可以在短時間內顯示出所謂的豐富成果,在很省勁的情況下就能取得“成就”,何樂而不為呢?另一方面是因為,居于一定崗位上的干部能不配位,沒有切實理解黨的政策實質要求,沒有真正掌握謀求一地脫貧、發展、改革的方式方法,沒有實實在在的本領對應對風險挑戰、去投入攻堅之戰,只有也只能走形式主義路子來應付和搪塞。因此,在糾偏黨員干部主觀偏差的同時,必須在提升干部能力上著力,徹底解決能力不足的風險。能力提升是一個長期的也是常態的任務,需要從學習培訓、崗位錘煉、一線考驗等多種途徑用心、用力、用勁。

從政策落實跟蹤問效上著力,解決形式主義產生的監督偏差。形式主義主義盛行乃至在某些領域、某些地方、某些環節泛濫,外部因素的誘導、縱容甚至是助長,不可否認、毋庸諱言也是一種推動。所謂會議多、資料多、表格多,過度留痕、交叉考核等更多是發端于外界和上級,更多的來源于沒有從跟蹤問效去監督履職情況,而是滿足于看材料、聽匯報、賞展示、查數字,進而導致被監督單位部門趨于迎合、忽略實效。因此,力戒形式主義必須改進監督方式、監督視角和監督路徑,力求注重三個方面:一是實地聽取廣大群眾和服務對象的客觀評價;二是對照查看各類問題是否解決以及解決的程度;三是深度考核履職的效果是否達到要求和標準。(潁上縣紀委監委  吳瓊)



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